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“2020年度中圣师徒制—管道公司师徒结对拜师”仪式顺利举行

时间:2020.09.25 浏览量:3230 字号

9月22日,“2020年度中圣师徒制—管道公司师徒结对拜师”仪式在滨江生产基地三楼报告厅顺利举行。现场,来自设计、技术、制造各板块的共计10对师徒成功结对!集团人力资源总监顾丽娟,管道公司副总经理兼管架厂厂长徐铁强、管道公司总经理助理兼产品设计部总监毛玉海及公司各部门、科室、车间领导、骨干等40余人出席仪式。

仪式上,主持人介绍了管道公司新结对师徒的基本情况。随后,结对师徒郑重在《师徒协议》上签字,并举行了拜师仪式,徒弟向师父递交拜师贴、三行拜师礼、敬拜师茶。结对师父今年照例为徒弟准备了一份贴心小礼物,表达了对徒弟们的殷切期望!

接着,来自产品设计部的高级产品设计师沈晶,作为师父代表发言,她分享了自己在工作岗位的成长历程,表示在今后的带徒过程中一定做到严格要求,共同提高,用心为公司培养人才。生产科余磊作为徒弟代表表态发言,他说初入职场的我们,热情、有活力,但最缺乏的是经验,我们期待在前辈师父们的带领下,尽快成熟、尽快完善,在工作中能够独当一面。来自管架车间的戈光禹作为上届徒弟代表发言,分享了过去一年在管道公司学习、工作感受。他表示作为徒弟我们要积极主动和师父沟通,去适应师父、适应环境,不断提问和总结才能有进步。

随后,管道公司副总经理兼管架厂厂长徐铁强发表讲话,他说,每个师父在各自岗位上都是专业人才,把自己掌握的技术、方法通过自己的方式教授给徒弟。而徒弟在学习过程中不是简单被动接受,要勇于质疑师父,发现问题。“师徒制”学习对师徒双方是互相成就的过程。

最后,集团人力资源总监顾丽娟,作总结讲话。顾总对此次结对的师徒表示祝贺,再次阐述了师徒制培养模式对中圣人才培养的重要意义,勉励结对师徒相互尊重,互相学习,共同进步,最终实现个人和企业的共赢发展!