8月23日，人力资源部组织管道公司“2018&2019届校招青年员工”交流会。活动在管道公司滨江生产基地二楼会议厅举行，两届校招的18名青工参与交流！

首先，进入自我介绍环节，2018届“学长”自然大方、自信幽默的介绍打破了第一次聚会的少许紧张气氛。现场，“校友”、“老乡”、同一岗位上拧螺栓的“菜鸟同事”等各种称呼，拉近了彼此的距离，让会议的气氛立刻活跃起来。

接下来，是交流会的第一项议程安排：由2018届青工做入职一年的工作总结述职，请2019届青工做评委点评和提意见。

没有公司领导，没有带教师父，有的只是青年职工自己自由地交流体会。“我们的初衷有两个：第一，是给2018届青工一个回顾成长、展现成绩的机会；第二，是通过2018届青工“完成经历者”这个特殊群体，更好地去正面影响2019届“正在经历者”这个群体在企业的融入和提升。让2019届青工看到，集团公司、管道公司有充分的机制和能力帮助大家成长。如果你觉得2018届的学长进步很NICE，那么你们就扎实脚步，稳步前行，其他的留给时间。你们也可以！